A Proteção da Mulher no Direito do Trabalho: Reflexões à Luz da Reforma Trabalhista e das Leis 14.611/2023 e 15.222/2025

A Proteção da Mulher no Direito do Trabalho: Reflexões à Luz da Reforma Trabalhista e das Leis 14.611/2023 e 15.222/2025

Autor: Marca: Dialética Referência: 9786527080398

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Descrição

Em uma sociedade marcada por desigualdades estruturais, "A Proteção da Mulher no Direito do Trabalho" apresenta uma análise rigorosa e sensível sobre os direitos da mulher trabalhadora no Brasil. A autora parte de uma perspectiva histórica e constitucional para revelar como o ordenamento jurídico brasileiro construiu — e ainda luta para consolidar — uma proteção efetiva às mulheres no mercado de trabalho.
A obra examina criticamente os impactos da Reforma Trabalhista de 2017, evidenciando retrocessos e tensões com o texto constitucional. Ao mesmo tempo, destaca os avanços conquistados por legislações recentes, como a Lei da Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023) e a ampliação do salário-maternidade e da licença-maternidade para casos de internação prolongada (Lei 15.222/2025), demonstrando como essas mudanças buscam reduzir desigualdades persistentes.
Mais que um estudo técnico, esta obra é um convite à reflexão sobre justiça social, igualdade material e dignidade da pessoa humana.



Características

  • Ano: 2026
  • Autor: Dimiana de Araújo Souza
  • Selo: Dialética
  • ISBN: 9786527080398
  • Páginas: 120
  • Capa: Flexível


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Em uma sociedade marcada por desigualdades estruturais, "A Proteção da Mulher no Direito do Trabalho" apresenta uma análise rigorosa e sensível sobre os direitos da mulher trabalhadora no Brasil. A autora parte de uma perspectiva histórica e constitucional para revelar como o ordenamento jurídico brasileiro construiu — e ainda luta para consolidar — uma proteção efetiva às mulheres no mercado de trabalho.
A obra examina criticamente os impactos da Reforma Trabalhista de 2017, evidenciando retrocessos e tensões com o texto constitucional. Ao mesmo tempo, destaca os avanços conquistados por legislações recentes, como a Lei da Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023) e a ampliação do salário-maternidade e da licença-maternidade para casos de internação prolongada (Lei 15.222/2025), demonstrando como essas mudanças buscam reduzir desigualdades persistentes.
Mais que um estudo técnico, esta obra é um convite à reflexão sobre justiça social, igualdade material e dignidade da pessoa humana.

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  • ISBN: 9786527080398
  • Páginas: 120
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