Esta obra buscou retratar o modelo de administração da Fundação Amazonprev, instituição previdenciária do Estado do Amazonas, que tem se destacado no ranking nacional como modelo de gestão previdenciária, e, portanto, acumulado importantes prêmios de destaque resultantes do bom desempenho apresentado. A instituição possui em seu funcionamento dois temas centrais e estruturantes para o estudo, a saber: Gestão Organizacional e Ética. A partir das definições e conceitos extraídos de textos seminais de autores das duas vertentes teóricas, o marco teórico referencial foi construído.

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