O conteúdo desta obra apresenta relevantes informações sobre a Síndrome de Burnout, que no campo laboral tem o potencial de atingir severamente a saúde física e psíquica de colaboradores. A síndrome está embasada em três dimensões: A Exaustão física e emocional; o Cinismo-desinteresse e a Redução da eficácia profissional, que conjugados demonstram o nível de acometimento da síndrome. Também encontrará como aplicar os instrumentos de avaliação da síndrome por meio do estudo de caso aplicado em duzentos participantes da pesquisa.

Hodiernamente, a Síndrome de Burnout está afastando prioritariamente colaboradores tanto da iniciativa privada como pública de suas atividades numa verdadeira progressão geométrica, não só no Brasil, mas de forma globalizada.

Esta obra, além de trazer um conhecimento pontual e aprofundado da Síndrome de Burnout é de fundamental importância para as áreas da psicologia e da medicina que têm se deparado cada vez mais com esta problemática.

Pessoas acometidas pela Síndrome de Burnout a partir da implantação do CID-11, que é a Classificação Internacional de Doenças, têm questões previdenciárias em relação à síndrome reconhecidas para auferir direitos sem necessidade de judicialização.

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