Faz sentido trabalharmos com alianças entre empresas e governos para enfrentar os desafios das mudanças climáticas e desigualdade social? Este livro vai além das discussões superficiais e traz uma análise profunda, com o objetivo de avaliar o impacto social da atuação conjunta de empresas privadas e órgãos públicos.

A participação das empresas privadas em temas sociais ainda é controversa, especialmente onde o sistema capitalista de produção domina o rol de decisões empresariais. Mas, diante da complexidade dos desafios emergentes, as empresas são chamadas a se aliar ao Estado e a organizações da sociedade civil, buscando efetivar ações socioambientais. Assim, é essencial enquadrar as iniciativas de alianças intersetoriais em um marco conceitual amplo, que abrange a condição humana, sociologia, ciência política e macroeconomia. Essa abordagem transdisciplinar oferece uma visão mais abrangente e profunda das variáveis envolvidas nas alianças intersetoriais para atuação social.

Desafiando concepções preestabelecidas, esta obra aponta para os seguintes resultados: a) o trabalho em aliança é inerente à essência humana, e b) a construção de relações de confiança entre pessoas e instituições é um fator influente no processo. Ou seja, apesar da complexidade do mundo contemporâneo e dos desafios que enfrentamos, parece ser fundamental resgatar a priorização das relações humanas nas interações sociais entre instituições voltadas para o desenvolvimento socioambiental sustentável.

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