Gestores que transformam: impacto da atuação da liderança no desempenho das pessoas e da organização

Gestores que transformam: impacto da atuação da liderança no desempenho das pessoas e da organização

Autor: Marca: Dialética Referência: 9786527097723

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Descrição

Toda organização é feita de pessoas que têm sonhos, talentos, expectativas e também fragilidades. No centro dessas relações está a figura do líder, cuja forma de agir, comunicar e se relacionar pode despertar o melhor nas pessoas ou, silenciosamente, sufocar seu potencial.
Em Gestores que Transformam, Marisa Crivelaro da Silva convida o leitor a refletir sobre o verdadeiro impacto da liderança no cotidiano das organizações. A partir de uma investigação cuidadosa sobre comportamento do gestor, desempenho humano e resultados organizacionais, a autora revela que o sucesso de uma instituição não depende apenas de estratégias ou metas bem definidas, mas da qualidade das relações construídas entre líderes e liderados.
Mais do que administrar processos, líderes influenciam vidas. Quando pessoas se sentem respeitadas, valorizadas e inspiradas, tornam-se capazes de produzir resultados extraordinários.
Em um mundo organizacional cada vez mais competitivo e dinâmico, a obra reafirma uma verdade essencial: resultados sustentáveis nascem de pessoas valorizadas, respeitadas e inspiradas.
Gestores que Transformam é um convite à construção de uma liderança mais humana, consciente e transformadora, aquela que entende que os verdadeiros resultados nascem das pessoas.



Características

  • Ano: 2026
  • Autor: Marisa Crivelaro da Silva
  • Selo: Dialética
  • ISBN: 9786527097723
  • Páginas: 116
  • Capa: Flexível


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Em Gestores que Transformam, Marisa Crivelaro da Silva convida o leitor a refletir sobre o verdadeiro impacto da liderança no cotidiano das organizações. A partir de uma investigação cuidadosa sobre comportamento do gestor, desempenho humano e resultados organizacionais, a autora revela que o sucesso de uma instituição não depende apenas de estratégias ou metas bem definidas, mas da qualidade das relações construídas entre líderes e liderados.
Mais do que administrar processos, líderes influenciam vidas. Quando pessoas se sentem respeitadas, valorizadas e inspiradas, tornam-se capazes de produzir resultados extraordinários.
Em um mundo organizacional cada vez mais competitivo e dinâmico, a obra reafirma uma verdade essencial: resultados sustentáveis nascem de pessoas valorizadas, respeitadas e inspiradas.
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  • Páginas: 116
  • Capa: Flexível


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