Lazer na empresa: uma an疝ise da percep鈬o de associados da ARTEMIG que trabalham na TOTAL ELECTRIC MG

Lazer na empresa: uma an疝ise da percep鈬o de associados da ARTEMIG que trabalham na TOTAL ELECTRIC MG

Autor: Marca: Dial騁ica Refer麩cia: 9786527005582

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Descri鈬o

O livro mostra uma an疝ise da percep鈬o de trabalhadores de uma grande empresa de Minas Gerais (TOTAL ELECTRIC MG), integrantes de sua associa鈬o recreativa (ARTEMIG), sobre espa輟s e a鋏es de lazer ofertados, identificando os limites e as possibilidades dessas a鋏es e uso dos espa輟s pelos trabalhadores que as vivenciam. Trata-se de um estudo descritivo-quantitativo. Por se considerar apenas uma empresa, o estudo de caso foi escolhido como um dos m騁odos de pesquisa, utilizando-se tamb駑 o Survey, para levantamento das informa鋏es, realizado por question疵io on-line.

Os resultados indicam que o lazer ofertado pela empresa tido como op鈬o para os trabalhadores, que conceituam o lazer ligado a qualidade de vida, divertimento, busca de satisfa鈬o, descanso e quebra de rotina. O lazer mais vivenciado em fins de semana e em diferentes espa輟s, sendo a piscina o mais procurado. As principais atividades de lazer s縊 as festas de datas comemorativas e festa junina. Os motivos para procura dos programas de lazer est縊 ligados qualidade de vida e intera鈬o social. As pessoas reconhecem que os maiores benefcios para a empresa s縊 a melhoria da imagem e do ambiente de trabalho. A dist穗cia de casa e a falta de tempo s縊 as principais limita鋏es para participa鈬o. Sendo assim, conclui-se que o trabalhador percebe que o lazer ofertado faz parte de sua rotina e que, mesmo oferecido pela empresa/associa鈬o, considerado como uma escolha pessoal.



Caractersticas

  • Ano: 2023
  • Autor: Eduardo Penna de S
  • Selo: Dial騁ica
  • ISBN: 9786527005582
  • Nコ de P疊inas: 176
  • Capa: Flexvel


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Os resultados indicam que o lazer ofertado pela empresa tido como op鈬o para os trabalhadores, que conceituam o lazer ligado a qualidade de vida, divertimento, busca de satisfa鈬o, descanso e quebra de rotina. O lazer mais vivenciado em fins de semana e em diferentes espa輟s, sendo a piscina o mais procurado. As principais atividades de lazer s縊 as festas de datas comemorativas e festa junina. Os motivos para procura dos programas de lazer est縊 ligados qualidade de vida e intera鈬o social. As pessoas reconhecem que os maiores benefcios para a empresa s縊 a melhoria da imagem e do ambiente de trabalho. A dist穗cia de casa e a falta de tempo s縊 as principais limita鋏es para participa鈬o. Sendo assim, conclui-se que o trabalhador percebe que o lazer ofertado faz parte de sua rotina e que, mesmo oferecido pela empresa/associa鈬o, considerado como uma escolha pessoal.

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