Mediação de Conflitos em Psicoterapia apresenta uma perspectiva inovadora sobre como lidar com divergências de ideias, valores e expectativas, indo além da simples resolução de problemas. Fundamentado na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e em evidências científicas, mostra que os conflitos interpessoais exigem do psicoterapeuta — e das partes envolvidas — recursos específicos para reduzir sofrimento e favorecer escolhas mais conscientes.

Entre os destaques está a estratégia QPD (Quero–Posso–Devo), criada para organizar informações, ampliar a reflexão ética e estimular uma comunicação mais empática e assertiva. Com linguagem clara, exemplos práticos e sólida base teórica, a obra percorre dos princípios da TCC à aplicação clínica da mediação de conflitos, abordando fatores emocionais, cognitivos e relacionais que influenciam sua intensidade e duração.

O livro não se restringe somente à Psicologia. Pode promover aprendizados para profissionais de áreas como direito, serviço social, administração, diplomacia, relações públicas, relações internacionais e política, oferecendo reflexões valiosas sobre os aspectos intra e interpessoais que influenciam a origem e evolução dos conflitos.

Para psicólogos clínicos, supervisores, estudantes e profissionais da saúde mental, torna-se um guia essencial para ampliar competências clínicas e intervir de forma eficaz e transformadora nos desafios que impactam profundamente a vida das pessoas.

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