Este livro buscou identificar no Tribunal de Contas dos Municípios do Estado
da Bahia - TCM/BA, a partir da percepção da área finalística do órgão, as
características dos modelos de gestão pública historicamente presentes no
caso brasileiro; dessa forma, permitindo discutir as implicações dessa
presença para a gestão do TCM/BA. Identificar, portanto, as características
dos modelos de gestão pública presentes na percepção dos servidores do
órgão, que integram sua cultura organizacional, se revelou em uma estratégia
analítica que permitiu amparar-se na literatura para discutir as implicações
organizacionais típicas dos modelos de gestão. A partir da aplicação de
questionário aos servidores de funções finalísticas envolvidos na implantação
dos processos, os resultados indicaram, em geral, a ausência de valores
gerenciais e de importantes valores burocráticos weberianos, assim como a
presença de distorções do modelo burocrático na cultura organizacional do
TCM/BA.
Este livro buscou identificar no Tribunal de Contas dos Municípios do Estado
da Bahia - TCM/BA, a partir da percepção da área finalística do órgão, as
características dos modelos de gestão pública historicamente presentes no
caso brasileiro; dessa forma, permitindo discutir as implicações dessa
presença para a gestão do TCM/BA. Identificar, portanto, as características
dos modelos de gestão pública presentes na percepção dos servidores do
órgão, que integram sua cultura organizacional, se revelou em uma estratégia
analítica que permitiu amparar-se na literatura para discutir as implicações
organizacionais típicas dos modelos de gestão. A partir da aplicação de
questionário aos servidores de funções finalísticas envolvidos na implantação
dos processos, os resultados indicaram, em geral, a ausência de valores
gerenciais e de importantes valores burocráticos weberianos, assim como a
presença de distorções do modelo burocrático na cultura organizacional do
TCM/BA.