Você já saiu de uma entrevista revivendo cada frase dita?
Já ficou dias esperando uma resposta que nunca veio — e concluiu que foi reprovado quando o processo ainda estava em andamento?
A verdade é que a maioria dos candidatos enfrenta o processo seletivo sem entender as regras. Não porque sejam despreparados. Mas porque ninguém nunca explicou o que acontece do outro lado.
O Que o RH Não Conta aos Candidatos muda isso.
Luzia Raleigh passou mais de 30 anos tomando decisões de contratação em empresas com até 20.000 funcionários nos Estados Unidos e na América Latina. Ela esteve dos dois lados da mesa — como executiva global de RH e como candidata. E agora revela o que recrutadores sabem e candidatos não sabem.
O que o silêncio do RH realmente significa. Por que o mais qualificado nem sempre é contratado. O que elimina candidatos preparados antes mesmo da entrevista. Como sistemas automatizados filtram currículos sem que nenhum humano os leia. Como negociar uma proposta sem medo de perder a vaga. E como atravessar uma busca longa sem perder consistência nem saúde.
Este não é um livro de dicas. É uma mudança de perspectiva.
Candidato que entende o processo não é candidato ansioso. É candidato estratégico.

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