Influenciadores/as digitais estão adquirindo cada vez mais relevância na sociedade contemporânea enquanto agentes sociais que produzem impactos na política, na comunicação, na publicidade, na economia, no mercado e nas relações sociais. Apesar dessa distinção midiática, intrínseca à sua atividade, existe um trabalho cuidadosamente desenvolvido, digitalmente intensificado e desprotegido em sua essência laboral.

Com este livro, o/a leitor/a vai ser convocado/a a interpretar o trabalho dos influenciadores digitais pela via do trabalho imaterial e entender como os “regimes de visibilidade” atuam na construção das subjetividades desenvolvidas no ambiente digital e na organização do trabalho a partir da gestão da visibilidade.

Resgatando o processo de surgimento dos influenciadores digitais no paradigma da indústria cultural e suas características de autenticidade, empreendedorismo e visibilidade, a saúde mental no trabalho surge como ponto central da discussão a partir do reconhecimento das particularidades, dos contornos e dos fatores de risco psicossociais que delineiam a atividade dos influenciadores digitais.

Por fim, costurando a perspectiva jurídica com os elementos apresentados, a informalidade se destaca como ponto de inflexão para pensar os contornos justrabalhistas do trabalho dos influenciadores digitais, a universalidade do direito à saúde mental no trabalho e as perspectivas de regulação das plataformas digitais a partir do Direito Ambiental do Trabalho.

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