O trabalho remoto transnacional na Uni縊 Europeia

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Autor: Marca: Dial騁ica Refer麩cia: 9786527024934

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Descri鈬o

As transforma鋏es digitais provocaram uma revolu鈬o no mundo do trabalho, dando origem ao trabalho remoto transnacional, que apresenta desafios legais e pr疸icos. Este estudo se concentra nessa evolu鈬o dentro da Uni縊 Europeia, explorando a legisla鈬o, a jurisdi鈬o e os conceitos de "local de trabalho" em ambientes digitais. A an疝ise dos dados discutidos neste estudo mostra que as normas relativas a conflitos de leis e compet麩cias foram concebidas e delineadas luz do modelo tradicional de trabalho, geralmente realizado nas instala鋏es fsicas do empregador. No entanto, considerando a ess麩cia e os objetivos dessas normas, juntamente com os pilares que orientam a Uni縊 Europeia e a jurisprud麩cia da Corte de Justi軋 da Uni縊 Europeia, plenamente vi疱el interpretar tais regulamentos de forma adaptada. Essa atividade interpretativa, se realizada com meticulosidade e precis縊, pode garantir seguran軋 jurdica a todas as partes envolvidas, assegurando assim um equilbrio e prote鈬o no atual cen疵io de trabalho. Entretanto, ressalta-se a import穗cia de um ajuste legislativo r疳ido e transparente. Tais interven鋏es devem n縊 apenas salvaguardar os direitos inalien疱eis dos trabalhadores, mas tamb駑 estabelecer um quadro normativo claro e preciso para os empregadores, assegurando que ambas as partes operem em um ambiente de trabalho justo, transparente e equitativo.



Caractersticas

  • Ano: 2024
  • Autor: Camilla Martins dos Santos Benevides
  • Selo: Dial騁ica
  • ISBN: 9786527024934
  • Nコ de P疊inas: 220
  • Capa: Flexvel


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As transforma鋏es digitais provocaram uma revolu鈬o no mundo do trabalho, dando origem ao trabalho remoto transnacional, que apresenta desafios legais e pr疸icos. Este estudo se concentra nessa evolu鈬o dentro da Uni縊 Europeia, explorando a legisla鈬o, a jurisdi鈬o e os conceitos de "local de trabalho" em ambientes digitais. A an疝ise dos dados discutidos neste estudo mostra que as normas relativas a conflitos de leis e compet麩cias foram concebidas e delineadas luz do modelo tradicional de trabalho, geralmente realizado nas instala鋏es fsicas do empregador. No entanto, considerando a ess麩cia e os objetivos dessas normas, juntamente com os pilares que orientam a Uni縊 Europeia e a jurisprud麩cia da Corte de Justi軋 da Uni縊 Europeia, plenamente vi疱el interpretar tais regulamentos de forma adaptada. Essa atividade interpretativa, se realizada com meticulosidade e precis縊, pode garantir seguran軋 jurdica a todas as partes envolvidas, assegurando assim um equilbrio e prote鈬o no atual cen疵io de trabalho. Entretanto, ressalta-se a import穗cia de um ajuste legislativo r疳ido e transparente. Tais interven鋏es devem n縊 apenas salvaguardar os direitos inalien疱eis dos trabalhadores, mas tamb駑 estabelecer um quadro normativo claro e preciso para os empregadores, assegurando que ambas as partes operem em um ambiente de trabalho justo, transparente e equitativo.

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