Plano de Ações Estratégicas para a Construção Civil: a redução dos impactos no custo final da obra em decorrência da escassez de mão de obra qualificada no município de Florianópolis-SC

Plano de Ações Estratégicas para a Construção Civil: a redução dos impactos no custo final da obra em decorrência da escassez de mão de obra qualificada no município de Florianópolis-SC

Autor: Marca: Dialética Referência: 9786527053613

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Descrição

A qualidade da mão de obra é fundamental para a construção civil, influenciando desde o retrabalho até atrasos na entrega das obras. Este estudo propôs um plano de ações estratégicas para reduzir os impactos no custo final por metro quadrado devido à escassez de profissionais qualificados em Florianópolis-SC. A pesquisa descritiva utilizou três questionários semiabertos aplicados nos níveis estratégico, tático e operacional da organização.

Os resultados mostraram uma grande carência de mão de obra qualificada na região, aliada à falta de instituições de ensino que ofereçam cursos de capacitação e ao alto custo desses cursos, o que desmotiva profissionais interessados. Além disso, a alta rotatividade de funcionários impacta negativamente a estrutura do setor da construção civil, prejudicando o progresso das obras e aumentando os custos.

Outro ponto observado é a falta de administradores especializados gerenciando as construtoras, o que compromete a eficiência organizacional e estratégica. Assim, para enfrentar os desafios, torna-se essencial investir em programas de formação acessíveis, reduzir a rotatividade e melhorar a gestão das empresas do setor.



Características

  • Ano: 2025
  • Autor: André Luís Pallaoro da Fontoura
  • Selo: Dialética
  • ISBN: 9786527053613
  • Páginas: 256
  • Capa: Flexível


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A qualidade da mão de obra é fundamental para a construção civil, influenciando desde o retrabalho até atrasos na entrega das obras. Este estudo propôs um plano de ações estratégicas para reduzir os impactos no custo final por metro quadrado devido à escassez de profissionais qualificados em Florianópolis-SC. A pesquisa descritiva utilizou três questionários semiabertos aplicados nos níveis estratégico, tático e operacional da organização.

Os resultados mostraram uma grande carência de mão de obra qualificada na região, aliada à falta de instituições de ensino que ofereçam cursos de capacitação e ao alto custo desses cursos, o que desmotiva profissionais interessados. Além disso, a alta rotatividade de funcionários impacta negativamente a estrutura do setor da construção civil, prejudicando o progresso das obras e aumentando os custos.

Outro ponto observado é a falta de administradores especializados gerenciando as construtoras, o que compromete a eficiência organizacional e estratégica. Assim, para enfrentar os desafios, torna-se essencial investir em programas de formação acessíveis, reduzir a rotatividade e melhorar a gestão das empresas do setor.

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