Sexismo na inova鈬o no Brasil: a quest縊 do g麩ero no ecossistema de incubadoras

Sexismo na inova鈬o no Brasil: a quest縊 do g麩ero no ecossistema de incubadoras

Autor: Marca: Dial騁ica Refer麩cia: 9786525295350

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Descri鈬o

Trata-se de um estudo de g麩ero feminista com o intuito de trazer uma crtica estrutura patriarcal no sistema organizacional dos ecossistemas de inova鈬o. Explora as possveis causas prximas que levam falta de representatividade ou de lideran軋 de mulheres na 疵ea de incubadoras, nas quais se inserem as carreiras das mulheres que s縊 objeto da pesquisa. Sua principal hiptese que diversos regimes de desigualdade impedem a ascens縊 de mulheres ao topo da carreira na estrutura das incubadoras. As incubadoras contribuem para a inova鈬o e s縊 ambientes heterog麩eos e de multiplicidades de atores; servem para hospedar as empresas e as preparam para uma melhor competitividade no mercado. Discutir os seguintes temas: self, sexismo, teto de vidro, g麩ero na sociologia das organiza鋏es e regimes de desigualdades. Traz como problema de pesquisa um paradoxo: a grande quantidade de mulheres trabalhando nas incubadoras, mas que n縊 chegam ao topo da estrutura gerencial. Embora as mulheres tenham sido as pioneiras nos campos das incubadoras, n縊 t麥 conseguido romper o teto de vidro nas principais incubadoras do pas. As mulheres t麥 um self que dificulta a ascens縊 ao topo da carreira? Ou os regimes organizacionais do ambiente de trabalho impem barreiras difceis de se romper?



Caractersticas

  • Ano: 2023
  • Autor: Bianca Rubim Antunes
  • Selo: Dial騁ica
  • ISBN: 9786525295350
  • Nコ de P疊inas: 284
  • Capa: Flexvel


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Trata-se de um estudo de g麩ero feminista com o intuito de trazer uma crtica estrutura patriarcal no sistema organizacional dos ecossistemas de inova鈬o. Explora as possveis causas prximas que levam falta de representatividade ou de lideran軋 de mulheres na 疵ea de incubadoras, nas quais se inserem as carreiras das mulheres que s縊 objeto da pesquisa. Sua principal hiptese que diversos regimes de desigualdade impedem a ascens縊 de mulheres ao topo da carreira na estrutura das incubadoras. As incubadoras contribuem para a inova鈬o e s縊 ambientes heterog麩eos e de multiplicidades de atores; servem para hospedar as empresas e as preparam para uma melhor competitividade no mercado. Discutir os seguintes temas: self, sexismo, teto de vidro, g麩ero na sociologia das organiza鋏es e regimes de desigualdades. Traz como problema de pesquisa um paradoxo: a grande quantidade de mulheres trabalhando nas incubadoras, mas que n縊 chegam ao topo da estrutura gerencial. Embora as mulheres tenham sido as pioneiras nos campos das incubadoras, n縊 t麥 conseguido romper o teto de vidro nas principais incubadoras do pas. As mulheres t麥 um self que dificulta a ascens縊 ao topo da carreira? Ou os regimes organizacionais do ambiente de trabalho impem barreiras difceis de se romper?

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