Cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o

Cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o

Autor: Marca: Dial騁ica Refer麩cia: 9786525225197

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Descri鈬o

Este livro aborda a cocria鈬o nos processos de recrutamento e sele鈬o, essencial para o RH!

Prope uma an疝ise sobre os impactos da cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o entre consultoria especializada e empresas clientes. Neste contexto, considera-se o modelo DART de cocria鈬o de valor, de Prahalad e Ramaswamy (2004), analisando os elementos di疝ogo, acesso, risco e transpar麩cia em questes pertinentes a processos de recrutamento e sele鈬o nas duas empresas estudadas. O marketing digital, atrav駸 da utiliza鈬o da plataforma do LinkedIn, foi analisado no intuito de identificar estrat馮ias que possam facilitar e apoiar mais eficazmente a busca, an疝ise e intera鈬o de candidatos potenciais para vagas abertas. Tamb駑 foram analisadas as sete compet麩cias comuns a todas as trajetrias de negcios e se estas podem ser desenvolvidas/ampliadas atrav駸 da cocria鈬o. Diante disto, foram relatadas as semelhan軋s e diferen軋s nas pr疸icas cocriativas entre duas empresas.

ノ fato os impactos positivos da cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o das empresas, favorecendo melhores resultados nas intera鋏es. Os processos seletivos cocriativos contribuem significativamente sob v疵ios aspectos para as empresas, como por exemplo, diminui鈬o do turnover e do absentesmo. Este trabalho teve o intuito de direcionar novos estudos sobre a cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o, a fim de contribuir para este campo de pesquisa.



Caractersticas

  • Ano: 2022
  • Autor: Telma Esmerio e Fl疱io R馮io Brambilla
  • Selo: Dial騁ica
  • ISBN: 9786525225197
  • Nコ de P疊inas: 144
  • Capa: Flexvel


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ノ fato os impactos positivos da cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o das empresas, favorecendo melhores resultados nas intera鋏es. Os processos seletivos cocriativos contribuem significativamente sob v疵ios aspectos para as empresas, como por exemplo, diminui鈬o do turnover e do absentesmo. Este trabalho teve o intuito de direcionar novos estudos sobre a cocria鈬o de valor nos processos de recrutamento e sele鈬o, a fim de contribuir para este campo de pesquisa.

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  • Autor: Telma Esmerio e Fl疱io R馮io Brambilla
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  • Nコ de P疊inas: 144
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