Capitalismo de redes: um mundo conectado, com agentes econômicos e sociais interligados em grandes teias globais. Esse é um retrato fiel da contemporaneidade. Ao transplantar os conceitos de vínculos sociais para o contexto de governança corporativa, um elo específico chama atenção: o board interlocking, que existe quando um conselheiro de determinada empresa ocupa posição no Conselho de Administração de outra companhia.

A presente obra literária lança luz às conexões construídas no setor empresarial, afinal, os vínculos criados entre conselheiros constituem um importante canal para transitar informações, partilhar condutas, reduzir custos de transação, promover acesso a dados privilegiados e trocar práticas administrativas, impactando de maneira direta os resultados financeiros das companhias.

Neste cenário, poderiam surgir indagações que vão de encontro ao título dessa obra literária: Quais reflexos oriundos desses arranjos? Deter ex-políticos nos Conselhos de Administração ou realizar vultosas doações de campanha eleitoral impacta no julgamento dos analistas e reduz o custo de capital? O acentuado número de laços entre as empresas impacta na propensão de elas participarem de processos de fusões e aquisições? Quais os benefícios de constituir elos corporativos via Conselhos de Administração?

Este livro tenciona, em última instância, responder essas questões candentes por meio de sólido arcabouço teórico e ensaios empíricos que aplicam os conceitos apresentados.

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